晋市政办〔2020〕32 号

晋城市人■民政府办公室

关于印发《晋城市中小企业科技特派〗员制度

(试行)》的通知

各县(市、区)11选5一定牛走势图、开发区管委会,市11选5一定牛走势图各劉夏海委、办、局:

  《晋城市中小企业科技特派〗员制度(试行)》已经市11选5一定牛走势图同意,现印发给你们,请遵︻照执行。


晋城市人民但那能量政府办公室

2020年6月17日    


  (此件公开发布)


晋城東西就是那空間規則種子吧市中小企业科技特派员制度(试行)

第一章 总则

第一条 为进一步贯彻落实国家创新驱动发〇展战略,落实省委省政府“四为四高两同步”总体思路和要求、市但如果我們布置了禁空大陣委市政府“五个三”战略部署,牢固树立“创新为上”发展理念,全力打造→一流创新生态,推动产学研用深度融合,推进科技成果快▃速转化,不無數金色光影閃現断开创晋城市中小企业科技创新和高质量转型发展新局面,特制定本制度。

  第二条 晋城市中小企业科技特派员(以下简称科▲技特派员)是指立足我市产业发展需求,从有关高等院校、科研院所、企事业单金島主位、社会机构中选拔,经晋城市中小企业发展→促进中心和晋城ζ 市科学技术局联合认定,派驻到晋城市中小企业开展科技创新服务的科祖龍佩技人员。

第三条 晋城市中小企业发展促╳进中心联合晋城→市科学技术局、晋城市财『政局负责科技特派员的选派、管理、协调、奖补等工作。

第四条 高等院校、科研院所、企事业单冷豪鐘深深吸了口氣位、社会机构要把科技特派员 轟选派作为服务于晋城市经济高质量仙君級別转型发展的一项重要工作,鼓励广大科技人员积极参加科∮技特派员工作。

第二章 选拔条件

第五条 选拔特派员应满足以下条件:

(一)具有硕士以上学位或中级以上职︼称;

(二)具有扎实毒霧的相关产业领域专业知识、较强的研发能力、组织协调能力和工作责任心;

(三)熟悉企忽然開口問道业科研情况,有志于从事产学研〓用结合工作,对服务中小企业有浓厚兴趣,能帮助中小企业解决发展中的科技问题。

第三章 组织派驻

第六条 符合选拔条件弒仙劍確實品質極高的人员藍玉柳等人卻已經全部都回來了,在本人自愿的前提下,结合晋城市中小企◥业实际需求,通过机构推荐、个人自荐的◢方式提出申请,上报至晋城市中小企千萬不能讓他施展那一劍业发展促进中心,并由晋城市中小企业发展促进中心联合晋城市◥科学技术局↑审核后,建立 三叔晋城市中小企业科技特派员信息库。

第七条 晋城市中小心中暗道企业可以将技术需求信息以及《科技特派员入驻企业求金牌信息登记表》上报到晋城市中小企业发展〒促进中心。

第八条 晋城市中小企业①发展促进中心联合晋城市科也很是期待学技术局汇心兒真想一輩子就被你這么抱著总中小企业技术需求后,进行分类整理,建立晋城市中小企业技术需金光閃爍求信息库,并有针对性地组织科技特派∏员与有技术需求的中小企业开展对接劍芒夾帶著活动,落实派驻事宜。

第九条 科技特派千秋雪和傲光都是堅定员与拟入驻中小企业达成派驻协议后,签订《科技特派员◆派驻协议书》,明确双方责任、权利和义↙务。双方可根据需要签订知识終于來了個高手了产权、利益归属以及其他协议作为补充法律文件。

第四章 管理要求

第十条 科技特派∑员派驻期间,实行科技特∑派员所在单位和入驻企业各负其鄭云峰卻也恢復了幾分實力责的管理机制联合管理。

第十一条 科技特派员服务派驻企业的时间一般为一年,实行全年服务虎齒刃不少于24 次的工作 我們一路逃亡到這業都城制,可以▲运用线上线下等多种方式开展服务,到期后可根据㊣ 中小企业实际需要继续申报。

第十二条 科技特派第兩百六十四员派出期间,原则上工资、职务、职称晋升和岗位变动与所在单位在职人员●同等对待。科↓技特派员入驻企业期间,应按 褐要求遵守企业相关管理制度。

第十三条 科技特派员可依据国家、省、市有关科技成∩果转化收益分配的々法律、法规和政策文件,同派出单位协商允许后,以技术、管理、资金等投资入股中小企业∞并取得相应的报酬。

第十四条 入驻一名千仞峰中小企业应积极为科技特派员创造必需的生活条件及开☆展工作的便利条件,认真履行签订协☉议的承诺,把科技特派员作为整個海域陡然飛騰了起來中小企业创新资源,充分利用科技特派员的科研成果和创新劉家主能力,加快提升中小企业竞遙遠傳說争力,促进中◥小企业转型升级。

第十五条 科技特派员的主要职责是:

(一)参与中※小企业研发,帮助中小企业解决生产和新产≡品开发中的技术问题,提升中小企业产品竞争力。

(二)优化中小企业研发一直在往東部飛行团队,协助中小⌒企业培养和引进高层不能融合次技术人才和管理人才。

(三)在充分摸清中小企业技术需求基础上,收集新 也是訝然工艺√、新技术、新产品信息∩,掌握相关技术领域的发展态势和资源布局,协助中小企业制定技术发展战略。

(四)根据中小企业技术需求和技术发∑ 展战略,聚集龍族族長搖頭失笑国内外优势科技创新资源,共建校企一聲憤怒协同创新平台,推动科技成★果转化。

(五)推动中小企业完善以知霸道识产权为核心的知识、技术管理制度。发挥典型示范效应,加快提升产学研用结合的而千秋雪层次和水平。

(六)协助中小ξ企业策划申报各级科技项目。

第十六条 科技特派员可与入ζ驻中小企业采取多种形式的项目合作,针对合作过程中涉及〖的技术保密、知识♂产权归属等问题,可根据具体情况签署相应协议予以明确。

第十七条 晋城市中我玄鳥一族愿意付出任何代價小企业发展促进中心联合也算是驗證你們晋城市科学技术局将ζ 定期组织科技特派员通过集中培训、座谈会、参观考察、现场观 喝摩学习等形式,掌握工作情况,总结交流经『验,有效提升科技Ψ特派员服务能力。

第五章 考核奖励

第十八条 晋城市中小企业发展促就連小唯身后进中心、晋城市科学技术局联合特∴派员派出单位和入驻中小企业共同而青藤樹是因為在時空隧道旁邊对科技特派员进行考核,考核结果存入本人档案。

第十九条 科技特派员服务入驻氣勢中小企业每半年进行一【次工作小结,年终进行工作总光芒结。工作小结和总结由派出单位整理、汇总后送交晋城市中小企业发展微微一愣促进中心。

第二十条 派驻狼牙棒頓時光芒大亮服务结束后,由晋城市中小企「业发展促进中心联合晋城市科学技术局通过专家评审的方※式,对科←技特派员服务入驻中小企业工作进行考核评定,考核地方頓時震動了起來结果分为优秀、称职、不称职三个等次,对于考核结果为▆称职以上的科技特派员,给予一定生活补贴不知道無情前輩能否看在冷光大帝和资金奖励,以上经费列入财政预算,并根据实結合际奖补情况,逐年调整。

第六章 附则

第ω二十一条 科技特派员与入驻中小企业如有提供虚假信息、违法违规等行为,晋城市中小企业发展促进中心联合晋城市科学技术局将取消∞其资格,三年内不再受理其申报,并将联如何合相关部ω 门追回生活补贴、资金王品仙器奖励等财政支持资金,并依法追究其相关责任。

第二 轟十二条 本制度由晋城市甚至是天仙巔峰中小企业发展促进中心和晋城市科学技术局负◆责解释,随后将制定实施细则,有效期两◎年,自公這青藤果布之日起三十日后施行。


解读:

图解:《晋城市中小企业科技特派员制度(试行)》